Sobre a INGEP

INSTITUCIONAL

No cenário da Gestão Pública, a administração de pessoas, de processos e de negócios ganha um enfoque diferenciado, específico em sua fundamentação legal e desafiador para a implantação de políticas e sistemas gerenciais que incluam projetos inovadores, orientados por estratégias sustentáveis no longo prazo e resultados efetivos de curto prazo.

É neste contexto que o Instituto Nacional de Gestão Pública nasceu, em 2008, da visão de três dos profissionais mais experientes nas suas áreas relacionadas à Gestão Pública: Flaviana Vieira Paim, Gustavo Cauduro Hermes e Yara Beatriz de Oliveira, e do desejo de compartilhar o conhecimento adquirido em mais de 20 anos de atuação.

Hoje o INGEP atua em todo o Brasil, com consultorias, capacitações e pesquisas, em especialidades multidisciplinares e em linhas temáticas prioritárias e relacionadas a problemas crônicos que merecem atenção, tais como:

Análise e avaliação
de aditivos




Fazemos análise tripartida de aditivos em casos concretos: Avaliação de pertinência e adequação operacional, regularidade e possibilidade jurídica e razoabilidade do impacto financeiro...

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Avaliação da Planilha de Composição do Preço – Abertura de Custos


Fazemos revisão de estrutura e conteúdo sobre as planilhas de custo na contratação de serviços, de modo a avaliar se a estrutura...

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Implementação de comissão interna de aplicação de sanções administrativas


Avaliamos os atores contratuais da organização e normativos existentes, bem como distribuição de competências internas para propor a melhor forma...

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Elaboração de Manuais de Gestão e Fiscalização de Contratos


Com vistas a atender diversos ganhos com a manualização, promovemos análise de fluxo de ações, competências e registros para desenvolver manual...

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Nossa Missão

Gerar e disseminar conhecimento, contribuindo para que a
Administração Pública satisfaça seus objetivos.
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Nosso Compromisso

Instrumentalizar nossos clientes para praticarem processos mais eficientes, eficazes e de menor custo, com comprometimento, ética, competência bem direcionada e desenvolvimento crescente, de modo a contribuir significativamente para a sedimentação de um Brasil melhor para as próximas gerações, em todas esferas de governo e independentemente de partidos e ideologias.

DIFERENCIAIS DA INGEP

Os diferenciais do INGEP, reconhecidos pelos próprios clientes são:

1. Multidisciplinaridade integrada
O INGEP atua no estudo e no desenvolvimento de soluções para processos críticos da Administração Pública. Isto exige profissionais capazes de atuar com grande capacidade em matérias diversas que atendam às demandas dos clientes. Isto inclui a gestão de compras e contratações – envolvendo as licitações, contratações diretas e os contratos, a gestão ambiental e exigências crescentes de sustentabilidade, a gestão de recursos materiais e imateriais da Administração Pública, a estratégia e cuidados na contratação de TIC, a gestão de processos e procedimentos administrativos e judiciais, a gestão de pessoas, a gestão do conhecimento, de processos e da inovação. Todas estas disciplinas do conhecimento devem ser consideradas em cada estudo com seus proporcionais “efeitos cruzados”, independentemente do projeto ser levado adiante por um ou mais profissionais.
2. Especialização em profundidade
Profundidade envolve o conceito de processo ponta-a-ponta, ou seja: os profissionais engajados em cada trabalho atuam com especialização em cada uma das variáveis de um processo; mas cada projeto somente é considerado concluído quando todos processos e matérias envolvidas foram aprofundadas em relação aos seus efeitos no todo, numa mescla de foco restrito somado a foco amplo em absolutamente todos os trabalhos, porque não existem processos ou responsabilidades “estanques” na Administração Pública e cada aspecto certamente possui e merece larga e profunda abordagem.
3. Pesquisa
Todos profissionais admitidos pelo INGEP são pesquisadores, escritores, autores de livros sobre a matéria pública, ou ainda experientes em suas áreas relacionadas às demandas postas e, de qualquer forma, sempre promovendo pesquisas de histórico, impactos, e melhores possibilidades. O INGEP se propõe inclusive a pesquisar soluções para temas complexos, inéditos ou de contextualização específica para atender as demandas dos clientes.
4. Metodologia de ensino
o INGEP acredita no ensino gradual, no crescimento intelectual ilimitado do ser humano, e por isso oferece vários cursos em níveis escalonáveis de abordagem e prática; ou seja – a medida exata para a demanda certa. Desde os cursos básicos – para iniciantes em cargos e funções, atualizados sobre os conhecimentos fundamentais de determinados temas – até oficinas inteiramente práticas – para proporcionar efetiva capacitação imediata para solução de problemas – passando por produtos on demand para ajustar as competências intelectuais e instrumentais internas – sim, pois o INGEP passou a integrar em TODOS os seus cursos materiais de apoio com potencial para imediata utilização com ganho em resultados.
5. Expreriência
O INGEP mantém o binômio de seleção de profissionais lastreado em conhecimento teórico avançado e experiência prática relevante. Os fundadores possuem formação acadêmica muito consistente (dupla graduação ou doutorado coerente às matérias enfrentadas) e experiência de mais de 20 anos em suas áreas, e atuam também como supervisores dos demais profissionais angariados em cada projeto para manutenção de padrão de qualidade máximo. Além disto, a atuação nos mais variados órgãos e instituições públicas, ante a própria experiência do INGEP, permite agregar alto valor aos serviços, pelo conhecimento de diferentes cenários e pela vivência na solução de diferentes problemas, tornando o compartilhamento rico e de alto retorno para todos aqueles que mantém relação com o INGEP.
6. Reputação
Os valores incluem ética e integridade e rigorosa observância dos preceitos legais. Por isso, os profissionais do INGEP prezam por orientações que sejam legalmente sustentadas e eficazmente aplicáveis, aconselhando e orientando práticas do mais alto nível de assertividade. O INGEP se gaba de não ter ex-clientes, embora não consiga manter relacionamentos laborais constantes com todos aqueles que um dia já usufruíram das orientações do INGEP.
7. Aprovação
As pesquisas de satisfação de serviços do INGEP indicam aprovação elevadíssima para todo o tipo de serviço, especialmente na área de capacitação. Isto porque todos os detalhes são cuidados para que os clientes tenham uma experiência de excelência, desde o momento de identificação de necessidade e negociação de trabalho, até após a realização do mesmo, em verdadeiro atendimento focado em resultado e na satisfação do cliente.
8. Flexibilidade
Como o objetivo é sempre satisfazer as necessidades dos clientes, o INGEP se dispõe a criar e adaptar capacitações e consultorias que fiquem na medida certa para as instituições. O cliente expõe seus problemas e carências – ou diz exatamente o que precisa e como precisa – e o INGEP elabora em conjunto com o cliente a melhor maneira de atendimento até entregar uma solução cuidadosamente customizada. Não existem engessamentos de matéria, de cronograma, de viagens ou desenvolvimento de trabalho. Com certeza a maneira e necessidade de atendimento do cliente pode e via de regra será atendida pelo INGEP.

ALGUNS CLIENTES

Ao longo dos anos de trabalho, o INGEP colecionou importantes clientes nas três esferas de Governo – Federal, Estadual e Municipal – da Administração direta e indireta, dos poderes Judiciário, Executivo e Legislativo, atuando em todo o Brasil, com cursos abertos, in company e consultorias. Dentre eles, alguns são: